افزایش حداقل مستمری نباید کمتر از افزایش حداقل مزد مصوب شورای عالی کار باشد، به‌عبارت دیگر، ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی بر این اصل تأکید می‌کند. علی‌اکبر عیوضی، با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، اظهار داشت که این ماده تکلیف افزایش مستمری بارنشستگان را با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی به صورت صریح مشخص کرده است.
تعیین حداقل دستمزد در شورای‌عالی کار برای کارگران شاغل و بازنشسته‌ی کشور اهمیت بسیار دارد. برای حقوق بگیرانِ وابسته به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی، روز تعیین حداقل دستمزد در اتاق‌های وزارت کار، روز سرنوشت است.
علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) با اشاره به اینکه تعیین حداقل مزد کارگران شاغل برای ما بازنشستگان اهمیتی حیاتی دارد گفت: حقوق و دریافتی بازنشستگان مستمری‌بگیر از نظر قانونی از مصوبه تعیین حداقل دستمزد شورای‌عالی کار تبعیت می‌کند. ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورای‌عالی کار کمتر باشد.
.jpg)
.gif)
.gif)
0 دیدگاه