اجرای اولین کانون ارزیابی شایستگی شغلی کارکنان در فولاد خراسان
به گزارش رصد اقتصادی ، آموزش ارزیابان «کانون ارزیابی و برنامه ریزی» با هدف سنجش شایستگی شغلی کارکنان از آذر ماه سال جاری آغاز شد.
بر این اساس و با انتخاب ارزیابان کانون، مقرر شد فردا، ۶ دی ماه، ۹ نفر از کارکنان واحد بهره برداری برای تصدی دو پست سازمانی مورد ارزیابیِ شغلی قرار گیرند.
.jpg)
0 دیدگاه