رونمایی از «دستیار هوش مصنوعی» برای مدیران در رتبه‌بندی IMI-100؛ رتبه‌بندی شرکت‌ها از «عدد» به «تحلیل» می‌رسد

به گزارش خبرنگار رصد اقتصادی ، بهنام فیض‌آبادی، مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر سازمان مدیریت صنعتی، در نشست خبری بیست‌ونهمین سال رتبه‌بندی شرکت‌های برتر ایران (IMI-100) با تأکید بر اینکه هدف این رتبه‌بندی صرفاً انتشار فهرستی از شرکت‌های دارای بیشترین فروش نیست، گفت: تلاش مرکز رتبه‌بندی این است که از داده به اطلاعات و از اطلاعات به تحلیل برسد تا مدیران و تصمیم‌گیران بتوانند بر مبنای یک بینش صحیح، تصمیم‌های بهتری اتخاذ کنند.

 رتبه‌بندی شرکت‌های برتر؛ تجربه‌ای نزدیک به سه دهه

فیض‌آبادی با اشاره به آغاز فرآیند رتبه‌بندی شرکت‌ها در سازمان مدیریت صنعتی اظهار کرد: حدود 30 سال پیش و با اقتباس از مدل‌های معتبر بین‌المللی، رتبه‌بندی شرکت‌ها در سازمان مدیریت صنعتی آغاز شد. این فرآیند از سال 1377 کلید خورد و در ابتدا تعداد شاخص‌های مورد ارزیابی محدود بود، اما با توجه به نیازهای کشور، امروز تعداد شاخص‌های ارزیابی به 33 شاخص رسیده است.

وی افزود: مرکز رتبه‌بندی اطلاعات هزاران شرکت را از منابع مختلف و همچنین اطلاعاتی که شرکت‌ها در قالب گزارش‌های حسابرسی‌شده ارسال می‌کنند، جمع‌آوری کرده و پس از ورود داده‌ها به فرآیند رتبه‌بندی، 500 شرکت برتر ایران را در حوزه‌های مختلف معرفی می‌کند.

هدف IMI-100 فقط معرفی شرکت‌های پرفروش نیست

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر تصریح کرد: هدف ما این نیست که صرفاً فهرستی از شرکت‌هایی که بیشترین فروش را داشته‌اند منتشر کنیم. رتبه‌بندی شرکت‌ها در قالب هفت حوزه اصلی و با استفاده از 33 شاخص انجام می‌شود.

به گفته وی، اندازه و رشد شرکت، سودآوری و عملکرد، صادرات، نقدینگی، وضعیت مالی و ارزش شرکت از جمله محورهایی هستند که در فرآیند ارزیابی مورد توجه قرار می‌گیرند.

فیض‌آبادی ادامه داد: برای شرکت‌هایی که به اطلاعات تخصصی و تکمیلی نیاز دارند، گزارش‌های تخصصی و محصولات رتبه‌بندی ارائه می‌شود تا مدیران بتوانند وضعیت بنگاه خود را دقیق‌تر ارزیابی کنند. بسیاری از مدیران نیز تصمیم‌های سال‌های بعد خود را بر مبنای همین گزارش‌های تخصصی اتخاذ می‌کنند.

رشد فروش مهم‌تر از سود و درآمد

وی با بیان اینکه در ارزیابی شرکت‌ها تنها میزان درآمد و سود مورد توجه قرار نمی‌گیرد، گفت: از سود و درآمد شرکت مهم‌تر، رشد فروش، فروش سرانه، ارزش افزوده ایجادشده، رشد دارایی‌ها و رشد اشتغال است.

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر افزود: در حوزه بهره‌وری نیز بررسی می‌کنیم که یک شرکت با منابعی که در اختیار داشته تا چه میزان توانسته ارزش و بهره‌وری ایجاد کند. همچنین شاخص‌هایی مانند سودآوری نسبت به فروش، دارایی و حقوق صاحبان سهام و نیز گردش دارایی‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد.

 صادرات فقط با «عدد» سنجیده نمی‌شود

فیض‌آبادی درباره شاخص صادرات نیز اظهار کرد: در بخش صادرات صرفاً به میزان صادرات توجه نمی‌کنیم، بلکه رشد صادرات، صادرات به ازای سرمایه و سهم صادرات از فروش نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد.

وی تأکید کرد: این اطلاعات نشان می‌دهد که اگر یک شرکت به دستاورد مشخصی رسیده، این دستاورد نتیجه چه سیاست‌ها، تصمیم‌ها و عملکرد مدیریتی بوده است.

پشت هر رتبه، یک تصمیم مدیریتی قرار دارد

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر با تأکید بر اینکه صورت‌های مالی صرفاً مجموعه‌ای از اعداد خشک نیستند، گفت: این داده‌های مالی در واقع بازتاب تصمیم‌های مدیریتی و استراتژی‌های شرکت هستند؛ برای مثال، اینکه یک شرکت بر اساس چه استراتژی توسعه بازاری توانسته به رشد فروش یا افزایش صادرات دست پیدا کند و یا سرمایه‌گذاری آن برای توسعه و افزایش دارایی‌ها چگونه بوده است.

وی افزود: این اطلاعات برای بسیاری از مدیران صنایع و بنگاه‌های بزرگ ارزشمند است؛ چرا که مدیران می‌توانند از خود بپرسند اگر رتبه شرکت افزایش یا کاهش یافته، چه عواملی و چه تصمیم‌هایی پشت این تغییر قرار داشته است.

شرکت‌ها در 32 گروه صنعتی با رقبا مقایسه می‌شوند

فیض‌آبادی با اشاره به طبقه‌بندی شرکت‌ها در رتبه‌بندی IMI-100 گفت: شرکت‌ها در 32 گروه صنعتی مورد ارزیابی و طبقه‌بندی قرار می‌گیرند تا هر بنگاه علاوه بر مشاهده جایگاه عمومی خود، بتواند وضعیتش را در گروه صنعتی مربوطه نیز ارزیابی کند.

وی خاطرنشان کرد: یک مدیر باید همواره بداند شرکتش در چه جایگاهی قرار دارد، رقبایش کجا ایستاده‌اند، در چه شاخص‌هایی از رقبا بهتر است و در چه شاخص‌هایی باید عملکرد خود را بهبود دهد.

«آینه‌ای برای مدیران و تصمیم‌گیران»

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر در ادامه، فلسفه اصلی این مرکز را کمک به تصمیم‌گیری بهتر در بنگاه‌ها عنوان کرد و گفت: تلاش ما این است که از داده به اطلاعات و از اطلاعات به تحلیل برسیم و کمک کنیم حاکمیت و مدیران به بینش برسند تا بر اساس آن تصمیم‌های بهتری اتخاذ کنند.

وی افزود: اگر مدیران بنگاه‌ها بتوانند تصمیم‌های بهتری بگیرند، این تصمیم‌ها در آینده آثار خود را در اقتصاد و جامعه نشان خواهد داد.

فیض‌آبادی در جمع‌بندی سخنان خود گفت: اقتصاد کلان، تصویر بزرگ عملکرد بنگاه‌ها در کشور است و ما در مرکز رتبه‌بندی تلاش می‌کنیم بخشی از این تصویر بزرگ را به عنوان آینه‌ای در برابر مدیران و تصمیم‌گیران قرار دهیم تا بتوانند مسیر فردای خود را بهتر انتخاب کنند.

«رصد»؛ دستیار هوش مصنوعی مدیران در راه IMI-100

وی همچنین از برنامه مرکز رتبه‌بندی برای استفاده از هوش مصنوعی خبر داد و گفت: یکی از اهداف امسال این است که در همایش رتبه‌بندی، از یک دستیار هوش مصنوعی ویژه مدیران رونمایی شود.

فیض‌آبادی توضیح داد: مدیران علاوه بر گزارش‌های تخصصی و شاخص‌هایی که مرکز برای آنها تحلیل می‌کند، می‌توانند با استفاده از بانک داده مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر، تحلیل‌های عمیق‌تر و دقیق‌تری دریافت کنند.

به گفته وی، هنوز نام نهایی این دستیار مشخص نشده، اما یکی از گزینه‌های پیشنهادی برای نام آن، «رصد» است.

 تمرکز بر اقتصاد چرخشی و زنجیره تأمین بسته

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر همچنین از توجه ویژه این دوره به موضوع اقتصاد چرخشی خبر داد و گفت: با توجه به شرایط ویژه اقتصادی کشور و سیاست‌های مورد تأکید سازمان مدیریت صنعتی، تلاش می‌کنیم در دوره بیست‌ونهم، شرکت‌هایی را که در حوزه اقتصاد چرخشی و زنجیره تأمین بسته (Closed Supply Chain) عملکرد بهتری دارند، مورد توجه قرار دهیم.

وی افزود: مرکز رتبه‌بندی در همکاری با سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی، برای شرکت‌های کوچک و متوسط که در مقیاس رتبه‌بندی 500 شرکت برتر قرار نمی‌گیرند نیز یک مدل رتبه‌بندی طراحی کرده است.

فیض‌آبادی ادامه داد: این مدل برای نخستین‌بار سال گذشته اجرا شد و امسال نیز قرار است در قالب طرح مربوط به شرکت‌های کوچک و متوسط ادامه پیدا کند.

فراخوان مشارکت شرکت‌ها در رتبه‌بندی

وی در پایان از شرکت‌ها دعوت کرد برای حضور در رتبه‌بندی امسال و ارسال داده‌های خود اقدام کنند و گفت: شرکت‌هایی که علاقه‌مند به مشارکت در رتبه‌بندی و بهره‌مندی از گزارش‌های تخصصی و ویژه هستند، می‌توانند از طریق سامانه IMI-100 اطلاعات خود را در اختیار مرکز رتبه‌بندی قرار دهند.

مدیر مرکز رتبه‌بندی شرکت‌های برتر همچنین از مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، تیم اقتصادی و اجرایی مرکز و تمامی افرادی که طی سه دهه در اجرای این طرح مشارکت داشته‌اند، قدردانی کرد و از خبرنگاران خواست با اطلاع‌رسانی و تبیین فلسفه رتبه‌بندی، به گسترش این نگاه در میان مدیران و تصمیم‌گیران کشور کمک کنند.