سرمایه انسانی، گنج پنهان بحرانها؛ روایت دکتر خرمی از شکاف نسلی تا بازسازی ملی
به گزارش خبرنگار رصد اقتصادی، دکتر قاسم خرمی، رئیس سازمان مدیریت صنعتی و رئیس کنفرانس، در سخنرانی آغازین خود با اشاره به چالشهای متعدد پیشروی سرمایه انسانی کشور، اظهار داشت: «نیروی انسانی وفادار و متعدد، ستون اصلی تابآوری سازمانهاست. متأسفانه در طول این سالها بسیاری از سرمایهگذاران ما آموزشهای لازم را ندیدند یا مهاجرت کردند و تعداد زیادی از افراد درگیر مشاغل نامناسب شدند. از طرفی شکاف نسلی ایجاد شده است؛ نسل قدیم کمکم بازنشسته شدند و نسل جدید هنوز نتوانستهاند ارتباط مؤثری با بدنه صنعت برقرار کنند. افرادی که فعلاً در بخش صنایع یا بنگاهها مشغول هستند، بهسختی با تورم و فشارهای اقتصادی دستوپنجه نرم میکنند.»
وی افزود: «تابآوری در بنگاهها ارتباط بسیار نزدیکی با تابآوری نیروی انسانی دارد. ما مجبوریم در حوزه منابع انسانی، به لایه انسانها توجه ویژه کنیم؛ روحیه آنها آسیب دیده، اطمینان به آینده شغلی بهشدت خدشهدار شده و ما وظیفه داریم این آسیب را با اعتماد، شفافیت و عدالت ترمیم کنیم.»
رئیس کنفرانس، دانش کارکنان را «دارایی استراتژیک بنگاه» توصیف کرد و گفت: «متأسفانه حافظه سازمانی هنوز بهعنوان یک کالای لوکس یا کاری غیرضروری تلقی میشود. شرایط جنگی باعث شد که اولین فعالیتهایی که متوقف شوند، برنامههای آموزشی باشند. توقف فعالیتهای آموزشی بهخاطر جنگ، خسارتهای جبرانناپذیری به همراه داشته و تحریمهای بینالمللی نیز این آسیب را تشدید کرده است. ما نمیدانیم چه داریم و به کجا میخواهیم برویم؛ این در حالی است که استراتژی اساسی باید نزد همه سیاستگذاران باشد.»
دکتر خرمی در بخش دیگری از سخنان خود با ارائه توصیههای سیاستی، بر ضرورت «نگهداشت نیروی انسانی» بهویژه نیروهای کلیدی در شرایط بحرانی تأکید کرد و گفت: «باید فرهنگ سازمانی مناسب را شکل دهیم و رابطه رهبر و کارمند را بازسازی کنیم. جنگ، قوانین نانوشتهای را تحمیل میکند که باید مبتنی بر اصول اخلاقی و ارتباطات انسانی باشد. همه کارکنان در شرایط بحرانی دچار آسیبهای شدید خانوادگی میشوند و ما نیازمند توجه جدیتر به سلامت روانی آنها هستیم.»
وی با اشاره به اینکه کشور درگیر یک «تابآوری ملی» است، تصریح کرد: «کمتر کسی تصورش را میکرد که این کشور به مدد همه کارکنان، سیاستگذاران و بهویژه نیروهای عزتمند نظامی، بتواند در برابر این همه فشار مقاومت کند. ما از سرزمینی حرف میزنیم که به رغم همه مشکلات، سرپا مانده است. باید دوباره برخیزیم؛ کشورهای مختلفی از خاکستر برخاستهاند و ما نیز باید بدانیم که سرمایه اصلی، نه دارایی و تجهیزات، بلکه سرمایه انسانی است. باید در همه سطوح، بازسازی از جنگ را راهاندازی کنیم و خوشحال میشویم اگر هر کسی بتواند در این اقدام ملی مسئولانه با عنوان «دوباره میسازیم» کمک کند.»
رئیس سازمان مدیریت صنعتی در پایان سخنان خود با خواندن ابیاتی، روحیه امید و بازسازی را در میان حاضران تقویت کرد:
«اگرچه با خشت جان خویش، ستون به سقف تو میزنم / اگرچه با استخوان، اگرچه پیرم ولی هنوز مجال تعلیم / اگر بود، جوانی آغاز میکنم.»
گفتنی است بیستویکمین کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی با هدف بررسی راهکارهای بازآفرینی حکمرانی سرمایه انسانی، تابآوری سازمانی و تحول در نظامهای منابع انسانی، با حضور صاحبنظران داخلی و بینالمللی برگزار شد و مورد استقبال گسترده جامعه علمی و اجرایی کشور قرار گرفت.
0 دیدگاه