حقوق کارگران آبان ۱۴۰۵ مشخص شد؛ مجردها ۲۱.۸ میلیون، متأهل‌ها تا ۲۶.۱ میلیون تومان + جدول کامل

حقوق کارگران در آبان ۱۴۰۵ با احتساب مزایای قانونی، برای یک کارگر مجرد بدون سابقه مشمول پایه سنوات از ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان آغاز می‌شود و برای کارگر متأهل دارای دو فرزند و مشمول پایه سنوات به حدود ۲۶ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان می‌رسد. این ارقام پیش از کسر بیمه و سایر کسورات است. جدول زیر نشان می‌دهد حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و سابقه کار چه تأثیری بر دریافتی دارند.
حقوق کارگران آبان ۱۴۰۵ مشخص شد؛ مجردها ۲۱.۸ میلیون، متأهل‌ها تا ۲۶.۱ میلیون تومان + جدول کامل

به گزارش رصد اقتصادی، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد روزانه کارگران در سال 1405 مبلغ 554 هزار و 185 تومان تعیین شده است.

از آنجا که آبان 30 روز دارد، حقوق پایه یک کارگر حداقل‌بگیر با کارکرد کامل ماهانه، 16 میلیون و 625 هزار و 550 تومان خواهد بود.

با اضافه شدن حق مسکن 3 میلیون تومانی و بن کارگری 2 میلیون و 200 هزار تومانی، مجموع حداقل حقوق ناخالص کارگر مجرد بدون پایه سنوات به 21 میلیون و 825 هزار و 550 تومان می‌رسد.

جدول کامل حقوق و مزایای کارگران در آبان 1405

عنوان حقوق و مزایا مبلغ به تومان
حداقل مزد روزانه 554,185
حقوق پایه 30 روزه 16,625,550
حق مسکن 3,000,000
بن کارگری 2,200,000
حق تأهل 500,000
حق اولاد هر فرزند 1,662,555
پایه سنوات مشمولان 500,001
جمع مجرد بدون پایه سنوات 21,825,550

پایه سنوات به کارگرانی تعلق می‌گیرد که شرایط سابقه مقرر در بخشنامه مزد را داشته باشند. حق تأهل و حق اولاد نیز تنها به افراد واجد شرایط پرداخت می‌شود.

حقوق کارگران مجرد و متأهل در آبان چقدر می‌شود؟

تعداد فرزندان، وضعیت تأهل و سابقه کار باعث تفاوت مبلغ فیش حقوقی می‌شود. جدول زیر حداقل حقوق ناخالص چند گروه از کارگران را در صورت 30 روز کارکرد کامل نشان می‌دهد.

وضعیت کارگر حقوق ناخالص (تومان)
مجرد، بدون پایه سنوات 21,825,550
متأهل، بدون فرزند و پایه سنوات 22,325,550
متأهل، یک فرزند، بدون پایه سنوات 23,988,105
متأهل، دو فرزند، بدون پایه سنوات 25,650,660
متأهل، دو فرزند، با پایه سنوات 26,150,661

این مبالغ برای کارگران حداقل‌بگیر و پیش از کسر حق بیمه محاسبه شده‌اند. اضافه‌کاری، شب‌کاری، نوبت‌کاری و سایر مزایای احتمالی در جدول لحاظ نشده است.

حق مسکن 3 میلیون تومانی در حقوق آبان چگونه محاسبه می‌شود؟

حق مسکن کارگران در سال 1405 از 900 هزار تومان به 3 میلیون تومان افزایش یافت. این مبلغ با تصویب هیئت وزیران از ابتدای فروردین 1405 قابل اجرا شد.

بنابراین کارگران مشمول قانون کار باید حق مسکن ماهانه 3 میلیون تومانی را در فیش حقوق آبان خود مشاهده کنند. اگر کارفرما مبلغ کمتری پرداخت کرده باشد، لازم است وضعیت اجرای مصوبه و مطالبات پرداخت‌نشده بررسی شود.

حق اولاد کارگران در آبان 1405 چقدر است؟

حق اولاد برای هر فرزند واجد شرایط معادل 1 میلیون و 662 هزار و 555 تومان است.

بر این اساس، حق اولاد یک فرزند 1,662,555 تومان، دو فرزند 3,325,110 تومان و سه فرزند 4,987,665 تومان خواهد بود.

پرداخت این مزایا تابع شرایط قانونی حق اولاد و وضعیت بیمه‌ای کارگر است و به‌صورت جداگانه از حقوق پایه محاسبه می‌شود.

چقدر از حقوق کارگران بابت بیمه کسر می‌شود؟

سهم کارگر از حق بیمه تأمین اجتماعی معادل 7 درصد اقلام مشمول بیمه است. بنابراین مبلغ واریزی نهایی کمتر از جمع ناخالص جدول خواهد بود.

برای مثال، سهم بیمه یک کارگر مجرد حداقل‌بگیر بدون پایه سنوات و با 30 روز کارکرد، در صورت مشمول بیمه بودن تمام اقلام مزد، بن و مسکن، حدود یک میلیون و 528 هزار تومان می‌شود.

در این مثال، دریافتی پس از کسر بیمه حدود 20 میلیون و 298 هزار تومان است؛ البته سایر کسورات قانونی یا توافقی مجاز می‌تواند مبلغ نهایی را تغییر دهد.

آیا حقوق کارگران از آبان 1405 دوباره افزایش می‌یابد؟

با وجود درخواست نمایندگان کارگری برای ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال، تا آخرین گزارش‌های منتشرشده در 3 آبان 1405، مصوبه نهایی تازه‌ای برای افزایش سراسری حقوق ابلاغ نشده است.

بنابراین مبنای محاسبه حقوق آبان همچنان ارقام مصوب ابتدای سال 1405 است. هرگونه افزایش جدید باید پس از تصویب و اعلام رسمی در محاسبات اعمال شود.

جمع‌بندی؛ کارگران در فیش آبان چه مواردی را کنترل کنند؟

حقوق پایه یک ماه 30 روزه کارگران حداقل‌بگیر در آبان 1405 مبلغ 16 میلیون و 625 هزار و 550 تومان است. با حق مسکن و بن کارگری، حداقل ناخالص کارگر مجرد فاقد پایه سنوات به 21 میلیون و 825 هزار و 550 تومان می‌رسد.

کارگران هنگام دریافت فیش حقوقی باید مبلغ پایه مزد، حق مسکن 3 میلیون تومانی، بن کارگری، حق تأهل، حق اولاد و پایه سنوات را متناسب با شرایط خود بررسی کنند. مبلغ نهایی واریز پس از اعمال حق بیمه و کسورات مجاز مشخص می‌شود.

اخبار مرتبط حقوق کارگران در رصد اقتصادی

نویسنده : مینا عظیمی

آیا این خبر مفید بود؟

0 دیدگاه

دیدگاه خود را بیان کنید

کپچا

تبلیغات متنی