ساعت کاری ادارات دوشنبه ۲۷ مهر؛ فرصت مراجعه فقط تا ساعت ۱۳! جزئیات مهم برای کارمندان و مردم

ساعت کاری ادارات روز دوشنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۵ بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، برای واحدهای ستادی دستگاه‌های اجرایی از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است. به این ترتیب، مردم برای انجام بسیاری از امور اداری حضوری تنها پنج ساعت فرصت دارند؛ البته ساعت فعالیت مراکز درمانی، آموزشی و برخی واحدهای خدمات‌رسان متفاوت است.
ساعت کاری ادارات دوشنبه ۲۷ مهر؛ فرصت مراجعه فقط تا ساعت ۱۳! جزئیات مهم برای کارمندان و مردم

به گزارش رصد اقتصادی، برنامه جدید ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی که از ابتدای مهرماه 1405 به اجرا درآمده، همچنان مبنای فعالیت ادارات دولتی است. این تغییر با هدف مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه برق و گاز و تداوم خدمات عمومی اعمال شده است.

بر اساس بخشنامه شماره 44524 مورخ 28 شهریور 1405، ادارات مشمول موظف‌اند تا پایان ساعت تعیین‌شده، خدمات خود را به مراجعه‌کنندگان ارائه کنند. بنابراین افرادی که برای پیگیری پرونده، دریافت مجوز، امور استخدامی یا مکاتبات اداری مراجعه می‌کنند، باید به زمان پایان فعالیت حضوری توجه داشته باشند.

جدول ساعت کاری ادارات دوشنبه 27 مهر 1405

مطابق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت آغاز و پایان کار واحدهای ستادی ملی و استانی یکسان است؛ اما برای واحدهای عملیاتی و خدمات‌رسان، مقررات جداگانه اعمال می‌شود.

نوع دستگاه شروع کار پایان کار
واحدهای ستادی ملی 8:00 13:00
واحدهای ستادی استانی 8:00 13:00
مراکز آموزشی و درمانی طبق مقررات اختصاصی
واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان طبق برنامه دستگاه مربوطه

این جدول بر اساس بخشنامه رسمی سازمان اداری و استخدامی تنظیم شده است. ساعت پذیرش برخی واحدهای تخصصی یا نوبت‌دهی ممکن است با ساعت عمومی فعالیت دستگاه متفاوت باشد.

آیا ساعت کاری ادارات تهران تغییر کرده است؟

یکی از نکات مهم بخشنامه جدید، لغو شناوری عمومی ساعت آغاز به کار واحدهای ستادی دستگاه‌های اجرایی ملی مستقر در تهران است. بر همین اساس، ساعت شروع فعالیت این واحدها نیز 8 صبح تعیین شده است.

با این حال، بخشنامه برای برخی کارکنان دارای شرایط خانوادگی استثنا قائل شده است. از جمله در خانواده‌هایی که هر دو والد در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و فرزند خردسال یا دانش‌آموز واجد شرایط دارند، امکان شناورسازی ساعت شروع کار یکی از والدین پیش‌بینی شده است.

دورکاری کارمندان دولت و زمان پایان خدمات حضوری

کاهش زمان حضور کارکنان در محل اداره به معنای حذف ساعات موظفی آنان نیست. طبق بخشنامه، باقی‌مانده ساعات کار قانونی باید با تمهیداتی مانند دورکاری جبران شود.

از سوی دیگر، مدیران دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند ترتیبی اتخاذ کنند که اجرای این برنامه به پاسخگویی و خدمت‌رسانی مردم آسیب نرساند. استانداران نیز در شرایط اضطراری اختیار تصمیم‌گیری درباره میزان حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان خود را دارند.

نویسنده : مینا عظیمی

آیا این خبر مفید بود؟

0 دیدگاه

دیدگاه خود را بیان کنید

کپچا

تبلیغات متنی