در دهه آینده، برنده صنعت فولاد جهان دیگر شرکتی نخواهد بود که فقط ظرفیت تولید بیشتری دارد؛ بلکه شرکتی خواهد بود که بتواند فولاد را با کمترین میزان انتشار کربن، بالاترین بهره‌وری انرژی و بیشترین ارزش افزوده تولید کند. سال ۲۰۲۵ را می‌توان نقطه شتاب‌گیری رقابت جهانی برای ساخت «فولاد سبز» دانست؛ دوره‌ای که شرکت‌های بزرگ فولادی جهان دیگر تنها درباره کاهش آلایندگی صحبت نمی‌کنند، بلکه میلیاردها دلار سرمایه‌گذاری را به تغییر فناوری، توسعه احیای مستقیم، استفاده از هیدروژن و ایجاد زنجیره‌های تولید کم‌کربن اختصاص داده‌اند.

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیازی بالاتر از ۵۰۰، موفق به دریافت تندیس بلورین شد و افتخاری تازه در مسیر تعالی سازمانی به ثبت رساند.این سومین بار است که شرکت توسعه افتخار دریافت این نشان را از آن خود می‌کند.

همزمانی چندین مسئولیت مدیریتی در شرکت‌های بزرگ معدنی و فولادی، پرسش‌هایی جدی درباره تمرکز مدیریتی و کارآمدی در فولاد کاوه جنوب کیش ایجاد کرده است. یک مدیر، هفت صندلی؛ چرا بنیاد مستضعفان به ابَرمدیران چندشغله میدان می‌دهد؟

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی با کسب امتیازی بالاتر از ۵۰۰، موفق به دریافت تندیس بلورین شد و افتخاری تازه در مسیر تعالی سازمانی به ثبت رساند.این سومین بار است که شرکت توسعه افتخار دریافت این نشان را از آن خود می‌کند.

در راستای تأمین مالی پایدار و بهره‌گیری از ابزارهای نوین بازار سرمایه، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر موفق شد با راهبری کنسرسیوم تأمین مالی گروه آبان، بیش از ۵ هزار میلیارد تومان اوراق سلف موازی استاندارد را در بورس کالای ایران منتشر کند.

فرایند ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، ظهر امروز با حضور شش نفر از ارزیابان سازمان مدیریت صنعتی آغاز شد.

با رای اعضای هیأت‌مدیره، محمد محیاپور به عنوان مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر انتخاب و معرفی شد.