حقوق بازنشستگان یکی از مطالبات همیشگی مستمری بگیران و بازنشستگان متناسب سازی حقوق شان است، دلیل مهم این مساله وجود تورمهای پیاپی و کاهش قدرت خرید مستمریها است. در سالهای اخیر، تلاشهایی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در ایران صورت گرفته است. این تلاشها به منظور کاهش تفاوتها و ایجاد عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است. هدف اصلی همسانسازی حقوق بازنشستگان، ایجاد عدالت و برابری در پرداخت حقوق آنها است در متن زیر آخرین اخبار درباره زمان واریز حقوق بازنشستگان را می خوانید.
با حضور نعمت الله ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و هیات همراه، مدیر صندوق بازنشستگی استان کردستان، روسا و مسئولین کانونهای بازنشستگی، نشست هم اندیشی جهت ارتقای ارائه خدمات رفاهی، گردشگری، درمانی و بررسی مشکلات، مطالبات و دغدغههای بازنشستگان این استان در محل سالن جلسات هتل جهانگردی سنندج برگزار شد.
ترکی با بیان اینکه کانونهای بازنشستگی یکی از ارکان اصلی حوزه تصمیمسازی هستند ادامه داد: با همدلی از این ظرفیت استفاده میکنیم تا بتوانیم مشکلات این قشر را احصاء و رفع کنیم.
وی با بیان اینکه «در حال حاضر یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در سطح کشور تحت پوشش این صندوق هستند» افزود: وظیفه ذاتی ما ارائه خدمات مناسب به این افراد است.
حقوق بازنشستگان | دغدغه صندوق بازنشستگان کشوری میراث پنج دهه گذشته است
وی مشکلات و دغدغه صندوق بازنشستگان کشوری را میراث پنج دهه گذشته بیان کرد و گفت: چالش ها و مشکلات کنونی محدود به چند سال نیست، بلکه در دهههای گذشته روی هم انباشت شده و حال به بحرانی برای صندوق تبدیل شده است، لذا به شکل عمیق و ریشهای باید بررسی و برطرف شود.
ترکی بیان کرد: صندوق بازنشستگی کشوری دغدغههای زیادی دارد و باید با چاره اندیشی اساسی نظام بیمهای و بیمهگری را اصلاح کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری فلسفه وجودی صندوقهای بازنشستگی در سطح کشور را عمل به وظیفه اصلی شامل تامین معیشت، همسان سازی حقوق، مشکلات رفاهی و بهداشت و درمان بازنشستگان برشمرد و افزود: با توجه به شرایط موجود خصوصا در استان های مرزی کشور همچون کردستان در حال پیگیری این مهم هستیم.
حقوق بازنشستگان| بازنشستگان باید سهامداران صندوق بازنشستگی شوند
به گفته وی، باید با استفاده از ایدههای جدید، صندوق بازنشستگی را از بحث حاکمیتی خارج کرده و به امور سهامداری وارد کنیم تا بازنشستگان سهامداران صندوق باشند.
ترکی تصریح کرد: در بحث گردشگری با توجه به تناسب هر استان و ظرفیتهای موجود، برنامههای جدیدی داریم و مطابق با برنامه جهت تحقق اهداف تعیین شده گام برمیداریم.
حقوق بازنشستگان | پیگیر دستورالعمل همسانسازی حقوق برای اجرا هستیم
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، وی موضوع متناسب سازی حقوق را از مطالبات جدی بازنشستگان عنوان کرد و گفت: رقمی بالغ بر ۹هزار میلیارد تومان در قانون بودجه ۱۴۰۱ برای این موضوع درنظر گرفته شده بود که دولت سهام شرکتی را برای این موضوع به صندوق واگذار کرد و ما در تلاشیم با نقد شدن این سهام، متناسب سازی را عملیاتی کنیم.
از مجموع ۱۸۵ شرکت زیرمجموعه صندوق بازنشستگی فقط ۱۷ شرکت سوددهی دارند!
ترکی با اشاره به اینکه ۱۸۵ شرکت زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری هستند که به منظور ایجاد درآمد پایدار تاسیس شدهاند، گفت: از این تعداد فقط ۱۷ شرکت سوددهی دارند و برخی هزینهها را جبران میکنند و مابقی هیچ منبع درآمدی برای صندوق ندارند.
حقوق بازنشستگان | صدور کارت سفر مخصوص بازنشستگان تا ماه آینده
وی با ذکر اینکه بزرگترین دغدغه امروز خانوادهها اشتغال فرزندان است تصریح کرد: در حال جمع آوری آمار فرزندان بیکار بازنشستگان هستیم و در شرکتها، نهادها و موسسات زیرمجموعه خود اولویت را به اشتغال فرزندان بازنشسته دادهایم.
وی فراهم نمودن امکانات رفاهی، ورزشی و فرهنگی برای این قشر و خانوادههای آنان در راستای مشارکت اجتماعی و توسعه فعالیتهای جامعه محور متناسب با نیازها را ضروری بیان کرد.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری به صدور کارت سفر مخصوص بازنشستگان تا ماه آینده اشاره کرد و افزود: در این ارتباط نیز بازنشستگان میتوانند از تسهیلات در نظر گرفته شده در قالب این کارت اعتباری از خدمات سفر بهرهمند شوند.
ترکی با بیان اینکه تاسیس تعاونیها مهمترین راهکار و اقدام مشارکتی برای تقویت درآمد بازنشستگان است، اضافه کرد: با توجه به پایین بودن حقوق بازنشستگان طبق شاخصها با استفاده از ظرفیت های سرمایه گذاری موجود دراستانها، علاوه بر درآمدزایی می تواند اشتغال لازم را برای فرزندان بازنشستگان که از دغدغه مهم این قشر فهیم و مهم جامعه است فراهم کند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری بیان کرد: ۲۷۰ هزار میلیارد تومان در سال به بازنشستگان پرداخت می شود که سرانه حدود ۱۰ میلیون تومان است.
0 دیدگاه