پژوهشکده بیمه در گزارشی جدید، به بررسی استاندارد آموزشی مبتنی بر مدل شایستگی در صنعت بیمه پرداخته است. این گزارش که با همکاری شرکت بیمه پارسیان انجام شده است، ساختار آموزشی را در سه فاز عمومی، مدیریتی و تخصصی مورد تحلیل قرار داده است.
در این پژوهش، ضمن اشاره به اهمیت روزافزون سرمایه انسانی به‌عنوان منابع بی‌بدیل سازمانی، بر نقش کلیدی شایستگی‌ها در مدیریت یکپارچه منابع انسانی تأکید شده است.
گزارش مذکور نشان می‌دهد که اجرای فعالیت‌هایی نظیر انتخاب، ارتقاء، آموزش، توسعه، مدیریت عملکرد و طراحی مسیر شغلی، در چارچوب مدل‌های شایستگی می‌تواند به ارتقای اثربخشی سازمانی منجر شود.
هدف از انتشار این گزارش، اطلاع‌رسانی درباره تجربیات اجرایی در زمینه آموزش مبتنی بر شایستگی و فراهم‌سازی زمینه بهره‌برداری برای سایر شرکت‌های بیمه در طراحی نظام‌های آموزشی مشابه عنوان شده است.
0 دیدگاه